會(huì)上，公司各職能部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了上半年工作完成情況；副總經(jīng)理黃長江、楊筌凱分別就公司年初以來經(jīng)營狀況、隊(duì)伍建設(shè)管理和安全生產(chǎn)工作等情況作了分析總結(jié)報(bào)告。

   最后，法人代表、總經(jīng)理佘佐菊同志針對下半年工作提出具體要求：一要圍繞年度目標(biāo)不動(dòng)搖，進(jìn)一步查找我們在經(jīng)營管理上存在的弱項(xiàng)和問題，及時(shí)補(bǔ)足短板，凝心聚力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。二要解決發(fā)展大事不畏難，抓好業(yè)務(wù)拓展，維護(hù)現(xiàn)有客戶、鞏固優(yōu)質(zhì)客戶、發(fā)展?jié)撛诳蛻?，積極尋求穩(wěn)存量、拓增量的措施辦法。三要處理糾治問題不怠慢，對影響公司形象和服務(wù)質(zhì)量的“常見病”、阻礙公司通暢運(yùn)行和健康發(fā)展的“腸梗阻”等常見、多發(fā)、“痛點(diǎn)”問題，嚴(yán)肅糾治處理。四要安全生產(chǎn)管理不松懈，強(qiáng)化政治意識、紅線意識和擔(dān)當(dāng)意識，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任目標(biāo)，時(shí)刻緊繃疫情防控這根弦，持續(xù)配合客戶單位做好常態(tài)化疫情防控工作。五要服務(wù)品牌打造不降準(zhǔn)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)信息宣傳，彰顯特色亮點(diǎn)，展示特富龍良好形象和特色品牌。全司員工要自覺按照年初制定的目標(biāo)任務(wù),聚焦主責(zé)主業(yè)，立足本職崗位，同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力，圓滿完成全年工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！